Fotografije: Amaviael / BigStock
Vedno več podjetij pričakuje prednosti prijaznih delovnih mest - Trupanion ponuja nekaj nasvetov o tem, kako postati eden.
Do zdaj so bile številne študije in raziskave o tem, kako hišne živali vplivajo na naše odločitve, življenjske sloge in celo finance. Rezultati so dosledni in vedno podobni, saj razkrivajo, da imajo naši štirinožni spremljevalci pomembno vlogo v našem življenju, kar narekuje izbiro vsega od partnerjev do delovnih mest. Ja, to je pravica: podjetja, ki vključujejo hišne ljubljenčke, in tiste, ki ponujajo domače ljubimce, so veliko bolj privlačne za vrhunske talente!
Nedavna raziskava družbe Trupanion pa kaže, da veliko podjetij ne skuša vzpenjajočega se hišnega ljubljenčka in čim bolj izkoristi priložnosti. Po njihovem mnenju le 24% anketiranih staršev hišnih živali delajo v podjetju, ki jim omogoča, da svoje zaposlene delajo, in to je številka, za katero vsi upamo, da bomo rasli. Za motiviranje drugih ponudnikov delovnih mest, Trupanion kot eno od družb z najvišjimi razmerji med zaposlenimi in zaposlenimi deli svoje nasvete o ustvarjanju uspešnega delovnega mesta za hišne ljubljenčke:
Pridobite zeleno luč od vodij: CEO in višji vodstveni delavec se morajo strinjati s poljubnimi politikami za hišne ljubljenčke.
Odobritev najemodajalca: Če vaše podjetje ni lastnik objekta, v katerem delajo, boste morali prositi lastnika stavbe, da potrdi novo politiko vključevanja živali.
Ustvarite pravilnik za hišne ljubljenčke Če pravil niste vnaprej določili, se bo pojavil kaos! Vaša politika za hišne ljubljene mora vključevati stvari, ki zagotavljajo, da so vsi srečni in varni: obvezna cepljenja, obrezovanje / sterilizacija, vključno z dobro obnašanim hišnim ljubljenčkom in še veliko več.
Pet-Proof Your Space: Varnost je ena glavnih pomislekov: ne smete dovoliti, da se hišni ljubljenčki pohajata po pisarni, če obstajajo električni kabli, ki jih je treba žvečiti, ali območja, ki so nevarna za gugalnice. Preden vključite krznene delavce na delovnem mestu, se prepričajte, da je varno, če bodo tam!
Komunicirajte z zaposlenimi: Ne vsi so ponosni hišni starši - nekateri zaposleni so morda alergični, imajo fobije ali pa ne bi želeli delati v pisarni za hišne ljubljenčke. Preden se delovno mesto preobrazi v pristanišče prijazno hišo, preverite, ali je večina delavcev na krovu z odločitvijo.
