Anketa: namesto tega bi morali imeti hišne perkse kot hišne živali na delovnem mestu

2024 Avtor: Ruth Jocelyn Flynn | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 05:16

Fotografije: ASPCA

Job perks, kot so plačani hišne obremenjevanja in čas, da skrbijo za hišne ljubljenčke, so pomembnejši kot domači hišni ljubljenčki, da pridejo na delovno mesto, v skladu s rezultati raziskave Banfield Pet Hospital.

Bolnišnica Banfield Pet je v svojem drugem letnem pregledu PAWrometer (PAW meaning Pets at Work) pregledala okolju prijazna delovna mesta in hišne storitve. Preučili so odgovore od 1.000 zaposlenih in 200 odločevalcev za kadrovske zadeve po vsej državi, ki so jih vprašali o prednostih zaposlitve, povezanih s hišnimi živalmi, ter njihovem vplivu na zaposlene in kulturo podjetja.

Povezani: Študija pravi Millennials Pick prevara nad človeškimi dojenčki

Ni presenetljivo, da se glede na več kot dve tretjini vprašanih izkaže, da imajo koristi, povezane s hišnimi živalmi, in prijazna delovna mesta za hišne ljubljenčke vedno bolj pozitiven vpliv na zaposlene in zadovoljstvo pri delu. Predvsem Millennials, ki sestavljajo četrtino lastnikov hišnih ljubljenčkov v Združenih državah, so najbolj zadovoljni in prijazni do domačih prijaznih delovnih mest. Glede na raziskavo je 73% anketiranih Millennials menilo, da so pozitivni učinki hišnih ljubljenčkov na delovnem mestu vredni, v primerjavi z tistimi, ki niso Millennials, za katere je to manj verjetno. Poleg tega je bilo 43% Millennialsov, ki so delali mesta, ki niso prijazni za hišne živali, verjeli, da morajo njihova delovna mesta dovoliti hišne ljubljenčke pri delu, v primerjavi s samo 24% tistih, ki niso Millennials, ki so verjeli enako.

Zanimivo je, da je pomembno, da je prihranek svojega ljubimca za delo pomemben, večina anketiranih zaposlenih je dejala, da bi raje imela druge ugodnosti, povezane s hišnim ljubljenčkom, nad dovoljenjem hišnih ljubljenčkov na delovnem mestu. Od drugih dajatev, povezanih s hišnim ljubljenčkom, je bila splošna hišna plačana časovna omejitev (PTO) najbolj prednostna izbira med anketiranimi zaposlenimi in odgovornimi osebami. Pravzaprav je 73 odstotkov anketiranih zaposlenih izjavilo, da bi izbrale ponudbo za delo od podjetja, ki je imela koristi, povezane s hišnim ljubljenčkom, nad službo, ki je dovolila samo hišne ljubljenčke na delovnem mestu.

Podobno: Anketa pravi, da starši staršev praznujejo svoje živali več kot kdajkoli

Anketiranci, ki so sodelovali v odlocanju o kadrovanju, so povedali, da so delovna mesta in delovna mesta, prijazna do hišnih živali, z drugimi politiki, povezanimi s hišnimi ljubljenčki, imela večjo moralo zaposlenih in večjo lojalnost zaposlenih. Poleg tega so nosilci odločitev v zvezi z ljudmi povedali, da so koristi, povezane s hišnimi ljubljenčki, ne le spodbude za nove visoko šolarje, ampak tudi ohranjanje cenjenih zaposlenih.

Raziskava je pokazala tudi rezultate, ki niso nujno povezani z delom, a so presenetljivo koristni za sprejemanje hišnih živali. Raziskava je pokazala, da je večjemu številu ljudi, ki so verjetno sprejeli hišne ljubljenčke, če imajo zaposleni več možnosti, da skrbijo za hišne ljubljenčke med delovnim časom ali jih pripeljejo na delo. Pravzaprav je raziskava pokazala, da bi več kot tretjina anketiranih zaposlenih in približno polovica anketiranih oseb, ki sprejemajo odločitve v okolju prijaznih krajih zaposlitve, dobivali hišnega ljubljenčka ali dodali družini svojih hišnih ljubljenčkov, če bi lahko svoje ljubljenčke.